在中国历史上，门阀制度是无论如何都绕不开的，存在了长达千年的时间，对于中国封建社会的影响十分的大，而门阀制度的主要表现是通过按门第高下来选拔和任用官员，属于一种特权阶级，他们的兴盛和衰落离不开各朝各代的选拔方式，汉朝以来中国历史一共有三种选拔方式：察举制、九品中正制、科举制。

　　汉朝的察举制主要分为两部分，郡国按照相关规定向中央推荐合适的人才这就是察举制，而还有就是皇帝或者地方官员直接征辟社会名流或者地方大能来当官，这就是征辟制。但是这套体质没有一个监管系统，所以就很容易造成一种走后门的现象，可能是自己熟悉的人，也有可能是朝中大官的后代。

　　汉朝时期，当时书籍是很珍贵的，而很多的知识也被官宦家庭所掌控，这就导致了知识被少数人垄断，底层人士没有出头之日。而在书籍和选举的慢慢积累下，导致了一个家族中人才辈出，于是就形成了一个特殊的政治团体，比如三国中袁绍和袁术的“四世三公”就是一个代表，这是门阀启蒙的状态。

　　九品中正制是魏国的吏部尚书陈群提出的，基本制度是中正官负责评价和他籍贯相同的士人，包括他的家世、德行曾强盛一时的门阀制度是如何壮大的？又是如何灭亡的？、才能等，然后定下来他应该被授予几品官。一般一个人负责几个州的人，这种管人事的权力十分的大。而选出来的官员根据品级高低来确定，高品级的人升的快，相反升的慢。

　　这一制度的实施导致了出现上品无寒门，下品无无士族的政治形态。因为一般中正都是二品，而二品的人基本都是门阀世家的人，所以门阀制度就掌握了选官职权。经过了几百年的发展和积累，门阀成为了一个庞然大物，到了后来出现了抗衡皇权的状态。晋朝的时候，门阀更是壮大，司马家的后人真的不行。

　　而门阀的存在也严重的影响着皇权，这就导致了皇权必须依附门阀才能生存，南北朝时期，门阀制度达到鼎盛，之后开始衰落，而到了隋朝的时候，隋文帝和隋炀帝两代人的努力之下，使得科举制度进行了推广，虽然刚开始的时候这个选举制度产生的能量很小，但是星星之火可以燎原，为唐朝铲除门阀世家做出了巨大的贡献。

　　唐朝时期，李世民、武则天、李隆基几代人的努力和完善之下，寒门子弟终于有了出头的机会，而门阀也就逐渐的消失在了历史的长河中。

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